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為進一步優(yōu)化啟東生態(tài)環(huán)境局干部隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，更好地服務于全市生態(tài)環(huán)境事業(yè)發(fā)展，根據(jù)中共中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省、南通市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)垂直管理制度的有關要求，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，根據(jù)《關于印發(fā)〈南通市生態(tài)環(huán)境局職能配置、內(nèi)設機構(gòu)和人員編制規(guī)定〉的通知》（通辦〔2019〕48號）、《關于明確駐縣（市）及通州區(qū)生態(tài)環(huán)境局內(nèi)設機構(gòu)設置的通知》（通環(huán)黨〔2019〕56號）、《關于明確南通市海安生態(tài)環(huán)境執(zhí)法局等六個生態(tài)環(huán)境執(zhí)法局內(nèi)設機構(gòu)和職責的通知》（通環(huán)黨〔2019〕68號）文件精神，圍繞促進生態(tài)環(huán)境保護事業(yè)和諧發(fā)展的總體目標，以培養(yǎng)人才、提高素質(zhì)、激發(fā)活力、推動工作為著力點，真正選拔任用一批“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部，為推動全市生態(tài)環(huán)境事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障和人才支持。

二、基本原則

（一）黨管干部；

（二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，五湖四海、任人唯賢；

（三）事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；

（四）公道正派、注重實績、群眾公認；

（五）民主集中制；

（六）依法依規(guī)辦事。

三、選任職位與職數(shù)

本次選任股級干部職位如下：

（一）啟東生態(tài)環(huán)境局

選拔局各科室長（含區(qū)域生態(tài)環(huán)境執(zhí)法1—6局副局長、業(yè)務科長）22名，其中正股級16名，副股級6名。

（二）啟東生態(tài)環(huán)境執(zhí)法局

選拔局生態(tài)環(huán)境執(zhí)法局副局長2名，科室長18名，其中正股級11名，副股級9名。

(三)啟東市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測站

選拔站長1名，副站長3名。

四、選任條件

選拔任用的股級干部，應當符合《黨政領導干部選拔任用條例》第七條規(guī)定的基本條件，并應當符合以下任職條件：

（一）參加選任人員年齡為男性54周歲以下（1965年1月1日以后出生）、女性49周歲以下（1970年1月1日以后出生）。

（二）具有全日制大學?？萍耙陨衔幕潭取?/p>

（三）擔任正股級的，一般應具有正股級、副股級（含相當副股級）工作經(jīng)歷，或有相應經(jīng)歷。擔任副股級的，應具有兩年以上相應身份工作經(jīng)歷（含試用期）。任職時間、工作經(jīng)歷計算截止到2019年6月30日。上述人員，經(jīng)分黨組集體討論，認為特別優(yōu)秀的，可以不受工作經(jīng)歷條件限制。

（四）近二年年度考核稱職（合格）及以上等次，近三年來沒有受到組織處理或者黨紀政務處分影響使用等情形。

五、選任程序

本輪股級干部選任工作按下列程序進行：

（一）制訂方案并報備。分析研判和動議，依據(jù)“三定”方案，辦理職數(shù)預審。經(jīng)局分黨組集體研究，明確具體職位、任職條件、范圍、基本程序和方法等相關事宜，形成工作方案，報南通市生態(tài)環(huán)境局黨組備案。

（二）動員部署。報請南通市生態(tài)環(huán)境局黨組同意后，召開動員大會，公布職位職數(shù)，明確程序要求，做好宣傳發(fā)動，組織符合條件的人員積極報名參與選拔。

（三）報名確認。參加干部選拔任用的人員，采取個人報名與組織推薦相結(jié)合的方式。參加人員須填寫《干部選拔任用報名表》。局選拔任用工作領導小組對報名人員資格進行審查，并將通過資格審查的名單予以公布。

（四）民主推薦與測評。組織對通過資格審查的人選進行民主推薦、民主測評。民主推薦主要分正、副股級任職意向進行定向推薦，推薦票數(shù)不少于公布任職崗位數(shù)的60%。民主測評內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉，民主測評一般分為“好”、“較好”、“一般”、“差”四個等次，綜合評價百分制得分=〔好票數(shù)×100+較好票數(shù)×80+一般票數(shù)×60+差票數(shù)×20〕/總有效票數(shù)。

（五）確定考察對象并公示。由局股級干部選拔任用工作領導小組根據(jù)擬選拔任用人選民主推薦、民主測評、綜合素質(zhì)、學習經(jīng)歷、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行綜合分析和比較擇優(yōu)后，提交局分黨組討論確定正、副股級干部考察建議人選。正、副股級干部考察人選在全局范圍內(nèi)公示，并發(fā)布干部考察預告。

（六）組織考察?？疾旖M采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方法，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，嚴格審核考察對象干部人事檔案、查核個人有關事項報告，核查信訪舉報，并全面準確地對考察對象作出評價，形成書面考察材料報局分黨組。

（七）研究決定、擬任公示。局分黨組聽取考察組民主推薦、測評、綜合比選、考察等情況報告，按照好干部標準，綜合分析測評成績、工作實績、一貫表現(xiàn)及人崗相適度，在充分研究討論基礎上，確定擬任職人選。如果討論意見比較集中，可以進行等額考察；如果意見不集中的，應當進行差額考察。確定后的擬任職人選在本局進行公示，公示時間為5個工作日。

（八）報市局黨組備案、下發(fā)任職決定。公示結(jié)束后，公示結(jié)果不影響任職的，將擬任職決定報南通市生態(tài)環(huán)境局黨組備案，按干部任用有關程序和規(guī)定辦理任職手續(xù)。對新任正、副股級干部實行試用期制度，試用期為一年。

六、組織領導

局干部選拔任用工作在局分黨組的統(tǒng)一領導下進行。成立由分黨組書記、局長郭建輝同志為組長，其他班子成員為副組長的股級干部選拔任用工作領導小組。領導小組下設辦公室，由分黨組副書記、副局長田錦浩同志兼任辦公室主任，抽調(diào)相關人員為成員，具體負責股級干部選拔任用工作方案擬制、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及組織實施等工作。

七、有關事項

（一）堅持人崗相適。堅持因事?lián)袢恕⒁詬忂x人，把最合適的人選放到合適的崗位，做到人事相宜、人崗相適。分黨組集體討論認為無合適人選的，寧缺勿濫，不降格以求。對決定任用的干部，簽訂廉政承諾和進行任前集體談話。

（二）實施輪崗交流。在同一職位連續(xù)任職滿6年的或在同一科室連續(xù)滿9年的應輪崗交流，確因工作需要暫不具備輪崗條件的，經(jīng)局股級干部選拔任用工作領導小組同意后可暫不實行輪崗。

（三）注重培養(yǎng)年輕干部。加大對綜合素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ?、工作實績顯、群眾公認的年輕干部培養(yǎng)使用力度，有重點安排到一線崗位、急難險重崗位任職，加強跟蹤管理，提升能力素質(zhì)。

（四）嚴格工作紀律。全局黨員干部必須嚴格遵守干部選拔任用工作紀律，嚴禁跑官要官、說情打招呼，不準弄虛作假、營私舞弊、跑票拉票。要主動接受上級黨組織及組織、紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督，接受干部群眾的監(jiān)督。對弄虛作假，搞拉票等欺騙組織行為的，一律取消任職資格，選拔工作中不服從組織安排的，取消其所參加的推薦提拔職務資格。對推薦提拔中發(fā)現(xiàn)的違紀行為，將嚴格按照有關規(guī)定予以組織處理或紀律處分。

附件：南通市啟東生態(tài)環(huán)境局內(nèi)設機構(gòu)崗位明細表

南通市啟東生態(tài)環(huán)境局股級干部選拔任用報名表

南通市啟東生態(tài)環(huán)境局內(nèi)設機構(gòu)崗位明細表

層級	機構(gòu)	崗位	職級			擬配崗位
			副科	正股	副股	副科	正股	副股
局機關	辦公室	1正1副		1	1		1	1
	法規(guī)宣教科	1正1副		1	1		1	1
	綜合科	1正1副		1	1		1	1
	水（海洋） 生態(tài)環(huán)境科	1正1副		1	1		1	1
	大氣環(huán)境科	1正1副		1	1		1	1
	土壤與固體廢物（核與輻射安全管理）科	1正1副		1	1		1	1
	機關總支 專職副書記	1正		1			1
環(huán)境執(zhí)法局	局長室	1正2副	1	2			2
	辦公室	1正1副		1	1		1	1
	綜合執(zhí)法科	1正1副		1	1		1	1
	信訪應急科	1正1副		1	1		1	1
	執(zhí)法（1-6）科	6正6副		6	6		6	6
區(qū)域性生態(tài)環(huán)境執(zhí)法（1—6）局	局長室	6正6副	6	6			6
	業(yè)務一科	6正		6			3
	業(yè)務二科	6正		6
生態(tài)環(huán)境監(jiān)測站	站長室	1正3副		1	3		1	3
			7	37	18		28	18

南通市啟東生態(tài)環(huán)境局股級干部選拔任用報名表

姓 名		性 別		出生年月				民 族
學歷學位	全日制 教育			畢業(yè)院校及專業(yè)
	在職教育			畢業(yè)院校及專業(yè)
政治面貌		參加工作時間		專業(yè)技術職務				健康  狀況
現(xiàn)任職 務及任 職時間
申報崗位
是否服從組織安排				聯(lián)系電話
考核情況	2017年度			2018年度
申 報 理 由 (簡要填寫)
本人承諾，本表中所填內(nèi)容屬實。 本人簽名：                       年   月   日

注：每人限報2個職位。