| 索引號： | 01424696-8/2019-00008 | 分類： | 教育 通知 | ||
| 發(fā)布機構(gòu)： | 啟東市教育局 | 文號： | 啟教發(fā)〔2018〕85號 | ||
| 成文日期： | 2018-11-29 | 發(fā)布日期： | 2018-11-29 | 有效性： | 有效 |
| 名稱： | 關(guān)于2018年度教育系統(tǒng)事業(yè)單位實施崗位競聘工作的通知 | ||||
各直屬事業(yè)單位、各鎮(zhèn)教管辦：
依據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范實施教育系統(tǒng)事業(yè)單位常態(tài)化崗位聘用管理工作的通知》（啟教發(fā)〔2014〕58號）、《啟東市教育系統(tǒng)事業(yè)單位常態(tài)化崗位競聘評分參考標準及相關(guān)說明》（見附件2）及《關(guān)于核準啟東市教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位設(shè)置變更方案的批復(fù)》（啟人社事復(fù)〔2018〕9號）等文件精神，經(jīng)研究，決定啟動2018年度教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位競聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、崗位競聘實施工作
（一）方案準備（2019年1月9日前）。1.擬定崗位競聘工作實施方案；2.征求單位人員意見；3.聘用工作領(lǐng)導小組集體研究、討論確認方案；4.崗位競聘工作實施方案在驗收時報人事科曹飛忠。
（二）組織實施（2019年1月9日至21日）。1.公布實施方案（崗位名稱、等級、職數(shù)、資格條件）；2.實施競聘上崗（公開報名、資格審查、名單公示、競聘時間、民主測評、量化評分）；3.確定聘用人員（組織考察、集體研究、擬聘用人員公示，其中公示時間不得少于7天）。
（三）驗收認定、聘用合同鑒證（2019年1月21日至2月27日）。事業(yè)單位向教育主管部門提交驗收申請（報送軟件數(shù)據(jù)、提供教師資格證書、職稱證書、聘書原件及復(fù)印件、工資卡片）、教育主管部門審核、人社局驗收認定。驗收合格后，打印相關(guān)表格進行備案，同時簽訂合同，組織聘用合同鑒證。
二、崗位變動的驗收確認工作
對公示無異議的擬聘人員，各單位需提供下列材料，報市教育局審核，并報市組織人社部門核準。
（一）單位材料
1．《單位競聘上崗實施方案》（見附件4，一份）；
2．《關(guān)于×××等同志崗位擬聘任的請示》（見附件3）：公文中必須對擬聘任人員公示情況以及近三年考核（2015、2016、2017年度）情況進行說明（一式兩份）；
3．《江蘇省事業(yè)單位崗位聘用備案表》：該表須在江蘇人事管理系統(tǒng)更新后導出，同時刪除崗位不變動人員，并將標題改為《××××（單位）崗位變動聘用名冊》（紙質(zhì)表格一式四份，電子表格發(fā)至332994570@qq.com）；
4．《江蘇省事業(yè)單位崗位聘用情況匯總表》（該表在江蘇人事管理系統(tǒng)更新后導出，一式四份）；
5. 江蘇人事管理系統(tǒng)更新后導出的數(shù)據(jù)包。
（二）個人材料
1．《啟東市事業(yè)單位工作人員聘用崗位變動核準表》（見附件1，一式四份）；
2．管理崗位變動需提供任命（聘用）文件和畢業(yè)證書；專技崗位變動需提供相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書；工勤崗位變動需提供相應(yīng)的工勤技能崗位等級證書；
3．專技崗位同一職稱內(nèi)部晉級（小檔晉升）的需在上述第2條的基礎(chǔ)上提供原有聘用合同、工資變動審批表（或工資卡片）；
4．第四輪公修課合格證書；
5．崗位聘任要求的個人其它材料。
個人材料第2—第4條需提供復(fù)印件一份，復(fù)印件需審核人簽字，蓋單位公章。
三、相關(guān)說明
1.各單位要嚴格按照崗位聘用管理軟件中的崗位數(shù)及實聘數(shù)測算本單位 高級、中級、初級各崗位等級空崗數(shù)并組織競崗。高級、中級、助理級整體超聘的單位，不得進行大檔晉升。
2.根據(jù)《市政府關(guān)于印發(fā)啟東市鄉(xiāng)村教師支持計劃實施方案（2016-2020年）的通知》（啟政發(fā)〔2016〕52號）文件要求，凡城區(qū)義務(wù)教育學校教師競聘至中級或高級崗位的，須有2年以上鄉(xiāng)村學校交流或任教的經(jīng)歷。
3.根據(jù)職稱評聘文件要求，在鄉(xiāng)村學校取得高級職稱的教師，原則上應(yīng)限定在鄉(xiāng)村學校聘任。由鄉(xiāng)村學校教師崗位流動到非鄉(xiāng)村教師崗位，評聘不滿5年的，應(yīng)重新評聘。
4.各單位實施方案中所涉及崗位競聘的要求不得低于文件規(guī)定的要求。
5.本次崗位變動聘期時間為2018年6月28日至2019年6月27日。
6.本次崗位競聘只涉及晉升，不涉及續(xù)聘，所用合同為完整版合同。聘用合同簽訂工作待教育局人社局審核通過后再另行通知。
附件：
1.啟東市事業(yè)單位工作人員聘用崗位變動核準表
2.啟東市教育系統(tǒng)事業(yè)單位常態(tài)化崗位競聘評分參考標準及相關(guān)說明
3.關(guān)于×××等同志崗位擬聘任的請示（范例）
4.教職工競聘上崗實施方案（范例）
啟東市教育局
2018年12月29日