各區(qū)鎮(zhèn)（街道），機關各科室：
為全面完成2023年全市民政工作目標任務，更好地履行基本民生保障、基層社會治理、基本社會服務等職責，努力推進民政事業(yè)高質量發(fā)展，經研究，特制定本目標管理考核辦法。
一、考核范圍
各區(qū)鎮(zhèn)（街道）民政部門
二、考核內容
詳見《2023年基層民政工作目標管理考核細則》
三、考核辦法
1.季度考核
根據業(yè)務工作的特點，由局機關各科室按季對各區(qū)鎮(zhèn)（街道）的相關業(yè)務工作開展情況實行考核。每季度考核扣分值和考核情況說明分別于4月10日、7月10日、10月10日、12月25日前匯總至局辦公室備案。
2.公示查詢
局辦公室將考核結果定期通過相關渠道告知區(qū)鎮(zhèn)（街道）。各區(qū)鎮(zhèn)（街道）有異議的，3日內向局辦公室反映，由局辦公室進行調查核實。
3.年終討論
年底，局黨組根據全年考核總體情況，集體討論確定獎勵等次。
四、加減分
1.加分
（1）民政工作獲得啟東市級、南通市級、省級、國家級及相應級別機構表彰的(以上級部門批復為準)，分別加1分、3分、5分、8分。同一項目取最高分。
（2）為啟東市級以上會議提供業(yè)務工作現(xiàn)場或經驗交流的(以上級部門正式通知為準)，啟東市級的每次加1分，南通市級的每次加3分，省級的每次加5分，國家級的每次加8分。同一項目取最高分。
（3）承擔全市民政某項試點工作的，每項加1～3分。
2.減分
（1）因工作不力，發(fā)生赴通、寧、京上訪的，每人次分別扣1、3、5分；發(fā)生重復上訪和集訪的，加倍扣分。
（2）民政工作被有關部門或媒體負面報道（曝光）的，視情況每起扣1～5分。
（3）轄區(qū)民政業(yè)務范圍內出現(xiàn)安全事故或民政工作人員違規(guī)違紀受到警告以上黨紀、政紀處分的，每起扣10分。
（4）轄區(qū)內發(fā)現(xiàn)未備案養(yǎng)老機構且2個月內未完成取締的，每一個扣10分。
五、結果運用
1.按考核結果，給予一定獎勵。
2.作為年度評先評優(yōu)重要依據。
3.將考核結果書面報送各區(qū)鎮(zhèn)（街道）主要領導及分管領導。
附件：2023年度基層民政工作目標管理考核細則
啟東市民政局
2023年3月8日