2023年，人社部門將堅(jiān)決落實(shí)市委、市政府的決策部署，按照強(qiáng)化民生保障、服務(wù)發(fā)展大局的工作理念，堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先，突出抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、防風(fēng)險，統(tǒng)籌推進(jìn)人社各項(xiàng)工作落實(shí)，努力推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展走在前列，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。重點(diǎn)抓好七個方面工作：
（一）聚焦保障民生，推動實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。推動重點(diǎn)群體就業(yè)。目前我市還有部分“4050”就業(yè)困難人員，預(yù)計(jì)新的一年高校畢業(yè)生數(shù)量將創(chuàng)新高。要認(rèn)真貫徹落實(shí)人社部、省廳的工作部署，突出做好高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)工作，實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)工程、重點(diǎn)群體就業(yè)援助暖心工程。要全面貫徹落實(shí)《江蘇省就業(yè)促進(jìn)條例》，持續(xù)優(yōu)化落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策體系，深入實(shí)施穩(wěn)崗返還、社保補(bǔ)貼、技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策。要推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動，統(tǒng)籌用好就業(yè)補(bǔ)助資金和失業(yè)保險基金，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，切實(shí)緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。完善就業(yè)失業(yè)登記系統(tǒng)和公共招聘平臺，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)扶持政策，加大政府公益性崗位的開發(fā)，做優(yōu)就業(yè)招聘、創(chuàng)業(yè)扶持服務(wù)，確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)目標(biāo)任務(wù)的完成。
（二）聚焦服務(wù)發(fā)展，推進(jìn)人力資源開發(fā)工作。做好人才引培工作，要制定實(shí)施更積極、更開放、更有效的人才引進(jìn)政策，更大力度引進(jìn)高精尖、緊缺急需人才。創(chuàng)新人才服務(wù)發(fā)展體制機(jī)制，進(jìn)一步完善細(xì)化引培人才的普惠性政策，擴(kuò)大受益面，增強(qiáng)帶動力。要認(rèn)真落實(shí)“雙招雙引”政策，加大政策宣講力度，及時兌現(xiàn)各類獎補(bǔ)資金，充分發(fā)揮人才政策集聚效應(yīng)。要深入人才載體平臺建設(shè)，推進(jìn)博士后科研工作站、省級創(chuàng)新實(shí)踐基地、清華大學(xué)研究生社會實(shí)踐基地、高校畢業(yè)生崗位見習(xí)基地等建設(shè)。要做好企業(yè)用工服務(wù)，進(jìn)一步創(chuàng)新招聘模式，通過線上線下、本地外地、專場招聘，企業(yè)HR直播帶崗等方式，開展企業(yè)用工招引活動。堅(jiān)持每周五開放人力資源市場，高頻次、小分隊(duì)精準(zhǔn)高效組織企業(yè)進(jìn)高校、赴勞務(wù)協(xié)作基地開展用工招引對接。
（三）聚焦增進(jìn)福祉，建立覆蓋全民的社會保障體系。貫徹落實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌改革方案，全力推進(jìn)工傷保險省級統(tǒng)籌工作。持續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，落地2023年機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休“中人”待遇。全面落實(shí)江蘇省被征地農(nóng)民社會保障辦法。做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民保障各項(xiàng)工作?？v深推進(jìn)全民參保計(jì)劃，提高社保參保率，圍繞目前參保率偏低的行業(yè)領(lǐng)域、市場主體，深挖潛力，推進(jìn)精準(zhǔn)擴(kuò)面。要擴(kuò)大社保補(bǔ)貼范圍、落實(shí)轉(zhuǎn)保補(bǔ)貼政策，鼓勵更多被征地農(nóng)民、靈活就業(yè)人員積極參保。要加強(qiáng)對相關(guān)指標(biāo)的研究分析和兄弟縣市情況的及時掌握，積極爭取政府支持，推動城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險保障水平不斷提高，逐步縮小與其他縣市的待遇差距。落地困難群體社會保險幫扶政策，開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險代繳費(fèi)工作。
（四）聚焦規(guī)范管理，不斷提高人事工資管理規(guī)范化和制度化水平。按照“依法、公平、科學(xué)、安全”四項(xiàng)原則，精心組織好事業(yè)單位工作人員的公開招錄工作。要深入推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，堅(jiān)持綜合管理、優(yōu)化服務(wù)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、政策監(jiān)督，加強(qiáng)全市事業(yè)單位人事管理工作，推進(jìn)崗位設(shè)置管理、人員聘用、年度考核、管理崗位職員等級晉升等各項(xiàng)制度規(guī)范化科學(xué)化建設(shè)，最大限度激發(fā)事業(yè)單位人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。貫徹落實(shí)好國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位工資政策的有關(guān)規(guī)定，做好事業(yè)單位工作人員工資正常調(diào)整工作。進(jìn)一步加大績效工資內(nèi)部分配力度，做好事業(yè)單位績效考核管理服務(wù)。
（五）聚焦權(quán)益維護(hù)，推進(jìn)勞動保障監(jiān)察和勞動調(diào)解仲裁工作。要根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》要求和上級部署，積極牽頭根治欠薪工作，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)推動和督促檢查，全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。要加大勞動保障巡查執(zhí)法力度，抓好法律法規(guī)廣泛宣傳，強(qiáng)化日常綜合執(zhí)法檢查，積極推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域根治欠薪專項(xiàng)攻堅(jiān)行動，全面實(shí)現(xiàn)“存量清零，嚴(yán)控增量”的根治欠薪工作目標(biāo)。要進(jìn)一步完善執(zhí)法工作機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范欠薪“黑名單”管理制度，落實(shí)失信聯(lián)合懲戒機(jī)制，完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機(jī)制。要積極推進(jìn)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)，創(chuàng)新探索調(diào)解工作路徑，探索速立速裁模式，提升調(diào)解仲裁辦案效率。緊扣工作考核目標(biāo)要求，加強(qiáng)調(diào)解仲裁、信訪舉報(bào)受理等工作，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任，提升工作質(zhì)效，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
（六）聚焦便民利民，不斷加強(qiáng)人社公共服務(wù)。以更實(shí)的舉措深化“放管服”改革，全面梳理全市人社公共服務(wù)事項(xiàng)，進(jìn)一步優(yōu)化辦事流程，積極探索窗口服務(wù)綜合柜員制度，促進(jìn)群眾辦事提速。開展人社系統(tǒng)服務(wù)窗口作風(fēng)建設(shè)經(jīng)常檢查，著力提高系統(tǒng)政務(wù)服務(wù)水平。積極實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+人社”行動計(jì)劃，充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、移動應(yīng)用等技術(shù)手段，形成線上線下融合、服務(wù)銜接有序、規(guī)范安全高效的人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦。繼續(xù)做好社?？òl(fā)放和應(yīng)用，不斷開發(fā)社?？ǚ?wù)應(yīng)用功能，加快實(shí)現(xiàn)居民一卡通進(jìn)程。
（七）聚焦自身建設(shè)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。強(qiáng)化政治建設(shè)，把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明講政治，堅(jiān)持“兩個確立”，做到“兩個維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。強(qiáng)化思想武裝，把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個時期一項(xiàng)重要政治任務(wù),切實(shí)用報(bào)告中的新思想、新論斷、新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)工作，把思想和行動統(tǒng)一到二十大精神上來。強(qiáng)化組織建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制，抓好黨組織自身建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。全面落實(shí)“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、主題黨日等制度，使每個黨員都自覺地把自己置身于黨組織的嚴(yán)格管理之中，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到黨的組織生活中。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)抓好正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加強(qiáng)對重大工作任務(wù)的推進(jìn)督查，圍繞巡察整改和廉政風(fēng)險排查，組織開展“回頭看”，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。