根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《2015年政府信息公開工作要點(diǎn)》（國(guó)辦發(fā)〔2015〕22號(hào)）文件精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排專人對(duì)2015年度政府信息公開工作進(jìn)行總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)情況綜合如下：
一、基本情況
我局現(xiàn)有“啟東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”、“啟東市人事人才網(wǎng)”兩個(gè)網(wǎng)站，新浪微博“啟東人社”，自開通以來一直安全運(yùn)行，尚未出現(xiàn)過重大網(wǎng)絡(luò)安全事件，各網(wǎng)站全部由我局人員自行維護(hù)、定期更新。
1、機(jī)構(gòu)健全，組織得力
按照“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，專門科室抓落實(shí)”的工作要求，我局把政府信息公開工作列入了重要議事日程，及時(shí)傳達(dá)貫徹南通市人社局、啟東市委市政府一系列關(guān)于做好政府信息公開工作的文件精神，研究部署了信息公開工作。以人社局局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、各科室單位負(fù)責(zé)人為小組成員的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將政府信息公開工作納入本部門績(jī)效考核體系，切實(shí)推動(dòng)了政府信息公開工作深入開展。
2、專人專管，成效顯著
為進(jìn)一步提高人社工作公眾知曉率與社會(huì)關(guān)注度，2015年，我局充分利用人社局網(wǎng)站、微博等方式進(jìn)行了廣泛宣傳，政府主動(dòng)公開政府信息396條，其中政策法規(guī)12條，辦事指南65條，工作動(dòng)態(tài)46條。依申請(qǐng)公開4條，其中有一起行政訴訟，法院駁回了訴訟請(qǐng)求。
3、制度嚴(yán)格、流程規(guī)范
為確保信息安全，我局制訂了信息公開制度，按照規(guī)定對(duì)主動(dòng)公開的信息，由信息公開小組辦公室進(jìn)行初步審查，保密審查小組進(jìn)行復(fù)查，再交分管領(lǐng)導(dǎo)審核，最后由信息員在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布。
二、存在問題
1. 培訓(xùn)及宣傳力度不足。由于政府信息公開制度是一項(xiàng)全新的制度，工作人員和社會(huì)公眾對(duì)其尚不熟悉，。
2. 數(shù)據(jù)來源單一。目前我局信息均來自機(jī)關(guān)內(nèi)部，兄弟單位特別是各鎮(zhèn)鄉(xiāng)的信息比較匱乏。
三、下一步工作
1、加快“啟東市就業(yè)網(wǎng)”的上線調(diào)試工作，早日為企業(yè)、個(gè)人提供更高效快捷的招聘、求職服務(wù)。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全局上下政務(wù)信息公開能力和知覺性。
3、進(jìn)一步創(chuàng)新政務(wù)信息公開的方式方法，使之更有利于機(jī)關(guān)工作的規(guī)范化、程序化、效率化。